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在鱼龙混杂的城中村,农租房不规范、劳务“黑中介”乱象何解?-消息

在鱼龙混杂的城中村,农租房不规范、劳务“黑中介”乱象何解?

东新村里农租房。本文图片均为 澎湃新闻记者 巩汉语 图

上海西南远郊,有一座多年来“鱼龙混杂”的城中村——金山区亭林镇东新村。


【资料图】

村子位于金山、奉贤、松江三区交界之处,又毗邻两个工业园区和集镇区,每年涌入外来人口近万人,而本地村民仅两三千人,人口倒挂十分严重。

前几年,治安乱、管理差,东新村一度被评为“全区最乱的村”。“一年下来,筛选出逃犯15个,盗窃类的刑事案件发生19起,冒用伪造他人身份证件的案件11件……”社区民警朱伟说,流动人口带来增收的同时,派出所警情数也是直线上升。

一边是大量务工人员的住宿需求,一边是人口快速涌入引发的治安隐患,经济发展要维护,但老百姓的安全感和幸福感更不能降,如何解决这些问题成为摆在眼前的一道难题。

农租房也有了“旅馆式”管理

5月31日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者来到东新村,村子外围有条河,名叫黑屋江,沿河而立的是一座座农村宅基地自建房,房子大多为三层到五层。东新村党支部副书记汤骏告诉记者,像这种房子,在东新村目前有五百多户是用来出租的,居住着约8000名外来务工人员。

人越多,产生的问题也越多。“村里人员流动很频繁,有时候每天住的人都不一样。”张阿姨是东新村的原住民,在这里生活已有60多年了,她说,以前村里的租客多,鱼龙混杂,没有安全感。

社区民警、东新村村委前往农租房核查实有人口。

朱伟是东新村的社区民警,在如何改善村里的治安状况上动足了脑筋。有段时间,他每天都到村民家中走访、排摸,日均步行2万余步。数月后,他梳理出村里“技防设施不全”“电瓶车飞线充电”等20余个风险隐患,并得出结论:想要扭转现状,必须从整顿出租房开始。

于是,朱伟在争取村委会、镇安全办等部门支持的基础上,借鉴公安机关对旅馆业的管理方法,对农村出租房实行“旅馆式”管理。紧接着,朱伟带领村干部等整理出包含翻新防盗门窗、安装智能安防设施等15项内容的出租房验收表,据此将出租房分为红、黄、绿三色,对符合安全条件的加挂绿牌,鼓励出租,对存在安全隐患的则加挂黄牌或红牌,下达整改通知书。

起初,村民们颇不以为然,杨老伯就是其中一个代表。朱伟果断亮出“红牌”,除非杨老伯把私拉电线等问题全部整改完毕,否则禁止对外租赁。当然,一罚了之解决不了问题,必须疏堵结合。朱伟鼓励杨老伯的邻居周阿姨和李奶奶新增智能安防设施,添置消防设备,还清出一块空地专门用于电动自行车充电,居住环境一下子上了一个档次。杨老伯和其他一些被加挂“红黄牌”的房东都坐不住了,积极配合整改,不到半年时间,全村507家出租户全部挂上了绿牌。

如今的东新村确实不一样了。租客的房间不大,但设备齐全,像是低配版单身公寓,月租几百块,对租户们而言压力不大;村子漂亮了,墙体的彩绘活泼生动,行人路过总会多看两眼;人口协管员在“屋里厢房”当起了“前台接待”,租客有事没事都可以来坐坐;多年的消防隐患消除了,今年报警类警情同比下降35.2%,盗窃案件更是零发案。

“来东新村不仅是要生计,也要让务工人员感受到生活。”朱伟说。

东新村外沿街有大量劳务中介所。

整治“黑中介”,规范劳务市场秩序

事实上,东新村的治理问题远不止于此。

东新村作为全市大型劳务聚集地之一,汇聚来自五湖四海的“日结工”,沿街1500米,聚集了近50家劳务中介,整个亭林镇更是有高达127家。而劳务市场是否规范,直接影响企业和务工人员的合法权益。

小李的经历很具有代表性。大学刚毕业的他因急于找工作,误信了“黑中介”发布的虚假招工信息,被骗取保证金、入职费、体检费等共计3000余元。接到报警后,亭林派出所立即组织警力开展走访调查,收集证据,最终成功打掉该招工诈骗团伙。事后,小李在民警的帮助下,通过正规劳务中介公司在亭林找到了一份自己满意的工作。

“不法分子以‘低门槛、高薪资’为诱饵,精心布置连环骗局,一步步引诱求职者上钩。”亭林派出所综合指挥室副主任张伟介绍。通过对警情进行梳理,张伟发现派出所日常接报的纠纷类警情中,有近五分之一涉及劳务中介。“黑中介”的不法行为不仅严重扰乱劳务市场秩序,还对社会治安带来不小的风险隐患。

如何规范整顿劳务市场,维护企业和务工人员的合法权益,成为亭林派出所亟需解决的课题。通过对案情分析研判,结合实地走访调研,派出所归纳总结“发布虚假信息吸引客户”“多家公司相互串通骗取费用”“巧立名目超标准收费”等三种“黑中介”常用的作案手法,以及劳务市场日常监管的漏洞。

对此,亭林派出所一方面依托平安商户联盟,落实劳务中介对务工人员信息核查登记报备、交通安全宣传等主体责任,从源头上加强劳务中介的规范管理。另一方面,会同劳动监察、市场、城管等部门开展联合整治,对不规范运行的劳务中介进行严查严治。截至目前,累计取缔关停33家,因劳务中介引发的矛盾纠纷同比下降32%。

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